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0-3岁宝宝抚养方式的利弊,为什么选择日托?

作者:武汉美吉姆早教小编来源:武汉美吉姆早教中心

  目前,生活中对0-3岁宝宝的养育方式无非就四种:长辈帮带、请保姆或月嫂、日托、全职宝爸或者宝妈。当然每个家庭的情况不同,养育方式也会不一样,最适合的才是最好的。下面就给大家介绍下这几种方式的利与弊,至于为什么选择日托。


  1.长辈帮带

  姥姥姥爷或者爷爷奶奶帮忙带娃,长辈带宝宝的好处就是省钱、放心。坏处则是两代人不同的养育观念势必发生摩擦,生活琐事的磕磕碰碰也十分要命。选择这种方式呢,需要爸爸妈妈抓大放小,不要苛求一些科学养育的细节。


  另外,在家里也不能放松,需要时时刻刻情商在线,尽量避免家庭成员之间发生摩擦。还有一个不容忽视的问题是,隔辈人深度介入三口小家的生活,大概率的结局就是把宝爸彻底从育儿工作和家务劳动中解脱了出去。漫漫育儿路上,要么是妈妈姥姥开始“母系式育儿”,要么是妈妈婆婆火拼不断的“丧偶式育儿”……


  2.保姆或月嫂

  请保姆或育儿嫂的好处是作为雇主可以直截了当提出具体的保育要求。


  坏处是育儿嫂或保姆单独带宝宝,未必能执行妈妈要求的养育、看护要求,保姆虐待幼儿的新闻也时常见诸报端。客观的说,好育儿嫂有没有?有!但是凤毛麟角,很难遇的得到。


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  宝妈群里除了骂婆婆,另一个永恒的话题就是“求推荐靠谱的阿姨”。基本情况是只见需求,不见供给。对于需要安全感的小宝宝而言,频繁更换育儿嫂更是大忌。无人监管的育儿嫂会不会变成“家贼难防”也很难说——不要考验人性,因为人性经不起考验。


  3.全职宝爸或者宝妈

  父母一方全职照顾宝宝,对宝宝来说当然是一件非常好的事情。前面那些坏处也统统迎刃而解了,唯一的麻烦是,几年的职业中断对于三十岁左右的人而言是非常致命的。全职之后在再重返职场,需要付出比常人更多的努力——尤其是对于妈妈而言!


  中国的性别平等情况以肉眼可见的速度在开倒车,法律对全职妈妈的保护几乎为零。这样的大环境下选择回归家庭,做全职妈妈这样高危又辛苦的工作,实在需要莫大勇气。


  选择这种方式还会存在另一个问题是,夫妻中一人全职,就意味着工作那一方的压力会比较大,毕竟他/她是家里的唯一经济支柱。


  4.日托

  日托,又称daycare。顾名思义就是每日通过托育中心托管的方式养育孩子,虽然目前并不是主流的育儿方式,但是随着国家对0-3岁托育服务行业的关注和支持,日后势必会成为更多家庭的选择。


  日托的好处就是专业的事情交给专业的人士去做,能够给宝宝提供一个安全、舒适、完备、启蒙成长的托育环境,让宝宝融入拟真生活教学场景,丰富宝宝的成长体验。而且也能让家长双方都回到职场当中。


  对于日托的坏处,那肯定就是费用较贵,当然也比请保姆的方式要便宜。目前市场上的日托机构比较杂乱,比较难选择出一家适合自己宝宝的日托中心。

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